일반형사 141개의 글

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군 조직 내에서 사병들에게 휴가증과 외출증은 답답한 영내 군 생활에서 벗어나 휴가와 외출로 군 생활에서 받은 스트레스를 쉽게 풀어줄 수 있는 수단이죠.

오죽하면 포상 휴가증과 외출증을 얻기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 상관에게 잘 보이도록 노력하거나 성과를 내기 위해 장병들과 간부들이 최선을 다하는 모습을 볼 수가 있습니다.

하지만 이런 노력에도 불구하고 아쉽게 휴가증과 외출증 받지 못해 실망한 나머지, 영내에 나가고 싶은 마음이 앞서 잠시 나쁜 마음을 먹어 휴가증 외출증 위조 하여 사용 하셨을 겁니다.

보통 휴가증 외출증 위조하여 상급자에게 걸렸다면 보통 징계로 처리되는 게 보통이겠지만 만일, 상황이 악화된다면 군법으로 처벌 될 수 있습니다.

휴가증 외출증 위조 는 엄연한 불법입니다.

그리고 외출증 휴가증 위조가 가볍게 생각하지 않으셨으면 하는데요.

휴가증 외출증 위조_법적 처벌(형법)

아래의 형법 조문을 살펴보겠습니다.

일반 형법에서 처벌하는 조문을 나열해 보았습니다.

휴가증 외출증 위조_법적 처벌(군형법)

하지만 군인이라는 신분의 특수성 때문에 군형법으로 적용하여 처벌 이 가능한데요.

이는 일반 형법보다 더 가중한 형벌을 규정하고 있으니 군범죄변호사의 조력을 권해드립니다.

군형법에 적용되는 혐의는 군형법 제79조(무단 일탈) 허가 없이 근무 장소 또는 지정 장소를 일시적으로 이탈하거나 지정한 시간까지 지정한 장소에 도달하지 못하면 1년 이하 징역 또는 300만 원 이하의 벌금 에 처합니다.

군사재판에서 징역 1년 6개월 이하의 형량이 선고되면 국군교도소에서 복역하는 것이 보통입니다.

그 이상의 형사처벌은 복무기록 말소되어 불명예 제대 를 하게 되죠.

단, 장교와 군무원이나 일정기간 이상 복무한 부사관은 형량에 관계없이 국군교도소에서 수감생활을 하는 경우도 있습니다.

군형사 사건 특수성이 있으므로 군번죄변호사의 조력이 필수적입니다.

누구나 군대 영내 안에서 계속 군 생활을 보내는 것은 당연하게 싫겠죠.

그렇지만 잠깐의 자유를 갈망하고 싶어 안 걸리면 그만이라며 휴가증 외출증 위조를 하는 경우가 심심치 않게 발생하는데요.

걸리면 보통 징계지만 상습적이나 악질적인 관행으로 휴가증 외출증을 위조하게 된다면 이는 군사재판을 받을 수 있는 것임을 명심하셨으면 합니다.

그러니 한 번의 유혹이라도 휴가증 외출증 위조를 자제하는 것이 오히려 무탈하게 군 생활을 지내는 방법입니다.

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혹시 휴가증 외출증 위조로 내부 징계를 받을 줄 알았는데 헌병대로 인계되었다고요?

그럼 군범죄변호사를 찾아주세요.

저 군범죄변호사는 각종 형사사건과 더불어 군 관련 형사사건까지 다뤄본 경험이 있습니다.

일반 형사사건보다 군인에 대한 형사사건 은 앞서 말한 군대의 특수성 때문에 일반 형사법체계가 다릅니다.

그러니 군사재판에 기소되었다면 군범죄변호사의 조력으로 사건을 해결하는 것이 바람직합니다.

참고로 일반 형법으로 군사재판을 받게 되면 양형상 엄하게 적용되기 때문에 신속하게 연락해 주시면 직접 군범죄변호사가 상담을 해드리고 최선을 다해 조력해 드리고 있습니다.

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음주사고 검찰송치 되었다면

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우리에게 술이란, 예전부터 친숙한 존재입니다.

식사할 때도 친구들과 모임을 가질 때도 어디든지 술이 빠지지가 않죠.

음주는 잘못된 것은 아니지만 음주 후 하지 말아야 할 행동이 있습니다.

바로 음주운전입니다.

"설마 딱 한 잔 정도는 큰 무리는 없겠지" 라고 생각하지만 정말 설마가 사람 잡습니다.

음주사고로 일어난 범죄는 다시 되돌릴 수 없을 뿐더러, 내 이웃에게 해를 가하는 치명적인 범죄입니다.

물피사고를 넘어서 인피사고가 났다면 음주사고 검찰송치는 당연한 수순 으로 밟겠죠.

음주운전 사고는 사회적으로 손가락질이 많은 범죄라 가중처벌을 하는 추세이며 초범이라도 실형을 선고받는 경우가 많습니다.

혹시 음주사고 검참송치가 되어 불안에 떨고 계실 텐데요.

오늘 강남도로교통법변호사가 음주사고 검찰송치가 되었다면 어떻게 행동해야 하는지 알려드리겠습니다.

그러니 잠시만 집중해 주시기를 바랍니다.

음주사고 형사소송 절차

음주사고가 발생하면 경찰서에서 피의자 조사 를 하게 됩니다.

경찰 이 사건 경위에 대해 파악해야 하고 수사를 통해서 얻은 증거를 토대로 불송치를 할지 아니면 검찰에 송치할지 일차적으로 판단 하죠.

검경수사권 조정으로 경찰의 권한이 강해진만큼 경찰조사에서 방심하지 않으시기 바랍니다.

경찰이 피의자 진술과 증거를 바탕으로 검찰에 송치할 필요가 있다고 하면 바로 검찰로 송치결정 을 합니다.

음주사고 검찰송치가 되면 담당 검사 가 경찰에서 사건 수사를 통해 얻은 피의자와 참고인 진술서, 정황증거 등을 종합적으로 살펴봅니다.

이는 검찰에서 사건의 중대성을 파악하여 검찰에서 기소 및 불기소를 판단 하기 위함이죠.

운이 좋으면 기소유예라는 처분 을 받을 수 있습니다.이는 죄가 인정되지만 굳이 재판을 통해 형사처벌을 할 정도의 사안이 아니라고 검사가 정한 것이죠.

그러니 강남도로교통법변호사와 수사기관을 동행하여 대처하는 것이 가장 중요합니다.

음주사고 검찰송치가 되어 검사가 기소를 결정하면 이때는 재판을 시작 하게 됩니다.

아무리 초범이라고 해도 음주사고는 사회적으로 인식이 좋지 않고 특히 인피사고면 실형을 선고받을 수 있는 확률이 올라갑니다.

그러니 이때부터는 강남도로교통법변호사변호사의 도움을 받아 재판을 진행하는 것이 바람직합니다.

음주사고재판 대응방법

재판 단계에서는 형사처벌의 감형이나 집행유예 및 벌금을 선고받을 수 있도록 방어 하는 것이 중요합니다.

음주운전 사고를 내서 인피사고를 내었다면 사안의 심각성을 인지하시기를 바라겠습니다.

특정범죄 가중처벌 등에 관한 법률 일명 '특가법' 에서는 음주사고로 사람이 다치거나 사망할 시 처벌이 다른데요.

음주사고는 강남도로교통법변호사가 사건이 발생한 사실관계를 토대로, 구체적으로 파악하고 법리적인 해석하여 최대한 불이익이 나오지 않도록 노력하는 것이 중요합니다.

특히, 음주사고에서 피해자의 합의가 매우 큰 역할 을 합니다.

피해자에게 합의를 하지 않고 재판에서 판사에게 반성문을 잘 쓰거나 몇 장씩 써서 제출한다고 감형에 큰 도움이 되지 않습니다.

최근 대법원 양형위원회에서 피해자의 합의와 피해자 회복의 중점 을 두고 재범의 방지를 위한 노력 등을 참착사유로 삼겠다고 발표했기 때문입니다.

그러니 피해자에 대한 정중한 사과와 피해자로부터 받은 처벌불원서 그리고 재범의 방지를 위한 노력 등을 재판부에게 보여준다면 최악의 상황을 배제할 수 있습니다.

음주사고 검찰송치 되었다면, 신속하게 강남도로교통법변호사와 상담

음주사고 검찰송치가 되었다면 앞이 캄캄하고 아무 생각도 들지 않으실 겁니다.

음주사고 검찰송치가 되었다면 아직 기회가 있습니다.

강남도로교통법변호사와 동행하면 의뢰인에게 최대한 유리한 증거 및 자료를 수집하고 재범의 방지 및 피해자 합의를 통해 검찰에서 불송치 및 기소유예 처분을 받을 수 있기 때문입니다.

만일 기소가 되었다면 재판까지 의뢰인과 함께 사건을 최선의 방향성을 제시하고 노력을 하겠습니다.

음주사고 절대 만만하게 보아서는 안 됩니다.

저 변호사는 여러 사건을 도맡은 경력을 가지고 있어 의뢰인에게 처한 사건에 대해서 필요한 법률 조력을 제시하고 있습니다.

음주사고가 발생해서 자책해봐도 변하는 것은 아무것도 없습니다.

빠른 시일 내에 사건의 정황을 파악하는 것이 유리하니 우선 단순 상담이라도 받으시는 것을 권해드립니다.

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군 하급자 폭행으로 군대 폭행 고소를 받았다면 초기부터 적극적인 대응이 필요

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군대는 폐쇄적 집단의 대표적인 집단이다 보니 여러 사건·사고들이 많이 발생하였습니다.

그래서 이러한 사건·사고들을 예방하기 위해 많은 개선이 이루어지고 있는데 그럼에도 불구하고 크고 작은 사건들이 여전히 발생하고 있습니다.

그래서 최근에는 피해자들이 적극적인 대응을 하도록 사회적으로 많이 노력하고 있습니다.

이러한 사회적인 움직임은 바람직하다고 보이나 군대 내에서 적용되는 군법은 일반법보다 그 처벌의 강도가 강하기 때문에 내가 한 행위에 비해 생각지 못하게 강한 처벌을 받을 수도 있습니다.

또한 군사법원에서 받은 처벌 또한 전과기록으로 남기 때문에 전역 이후의 삶까지 영향을 받을 수 있어 만약에 억울하게 군대 폭행 고소를 받게 되었다면 적극적인 대응이 필요 합니다.

군형법에서의 군 하급자 폭행죄, 반의사불벌죄가 적용되지 않으므로

특히 군대 내의 군 하급자 폭행은 정말 억울한 상황이 있을 수 있습니다.

왜냐하면 군대 내에서 함께 생활하는 군인들은 대부분 20대 초반의 또래가 많은데 이들이 함께 지내는 시간이 오래되다 보면 상급자나 하급자가 친구처럼 지내게 됩니다.

그래서 상급자가 하급자에게 가벼운 터치나 심하지 않은 수준의 몸싸움 등을 할 수 있는데 평소라면 문제없이 넘어갈 행동 들도 하급자가 마음먹고 신고 하고자 한다면 이러한 가벼운 행동에 대해서도 군대 폭행 고소 를 할 수 있는 것입니다.

그리고 군형법에서의 폭행죄는 일반 형법에서의 폭행죄와 같이 피해자가 처벌을 원하는지 여부에 따라 처벌이 결정되는 것이 아니라 피해자의 의사와 관계없이 그 행위가 폭행에 해당한다고 인정되면 처벌이 결정 되기 때문에 피해자와 합의한다고 해도 처벌을 받게 되어 더더욱 억울한 상황이 발생할 수 있는 것입니다.

군형법 폭행죄 처벌수위

그리고 군형법에서 폭행죄의 처벌은 피해자가 어떤 지위 또는 어떤 상황이었는지에 따라서도 처벌의 수위를 다르게 정하고 있는데요

그래서 기소가 되어 군사재판의 판결까지 가기 전에 재판으로 이어지지 않고 마무리하는 기소유예 처분 을 받는 것이 가해자 입장에서는 최선의 결과 라고 할 것입니다.

그리고 통상의 사례를 보면 이러한 기소유예 처분 을 받기 위해서는 피해자와의 합의가 필수 라고 할 수 있습니다.

군대 폭행 고소 가해자에게 불리하게 적용되는 군사재판

그런데 군형법의 강한 처벌만큼 가해자에게 불리한 점은 군사재판의 진행 과정이라고 할 수 있습니다.

군사재판은 군대 내에서 진행되는 재판이다 보니 군대라는 조직의 가치에 대한 판단을 완전히 배제할 수는 없으며 최근에는 부대별로 산재해 있던 군사법원들이 4개의 지역 군사법원으로 통합되어 객관성을 조금이나마 담보했다고는 하나 여전히 군대 우선의 재판을 할 가능성을 배제할 수는 없습니다.

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또한 가해자 입장에서는 재판 대응을 위해 변호사와 수시로 만나 대응 전략을 논의해야 하는데 면접 자체가 어려운 점은 개선이 이루어지지 않고 있어 원활한 재판 대응이 어렵습니다.

그리고 앞서 말씀드린 대로 기소유예 처분을 받기 위해서는 피해자와의 합의가 필수 적인데 폭행 사건이 발생할 경우 가해자와 피해자를 분리해 놓는 군 내부의 원칙 때문에 합의 또한 어려운 것이 현실 입니다.

그래서 수사 초기부터 서울군형사변호사의 도움을 얻어 적극적인 대응이 필요한 것입니다 .

억울하게 군 하급자 폭행으로 군대 폭행 고소를 당한 상황이라면, 서울군형사변호사와 함께 대응해야

처음 말씀드린 대로 군대는 폐쇄적 조직이기 때문에 그 안에서 발생하는 여러 문제를 해결할 수 있도록 많은 개선이 필요합니다.

그러나 그러한 개선은 어느 한쪽의 편을 들어주는 방향이 아니라 모두가 납득할 수 있는 방향으로 이루어져야 할 것이며 현시점에 제도적으로 미비한 측면이 있다면 억울한 사람이 본인의 권리를 찾아야 할 것입니다.

특히 군대에서의 처벌이 군대 안에서만 끝나는 것이 아니라 기록으로 남아 앞으로의 미래에까지 영향을 미칠 수 있으므로 적극적으로 대응 을 해야 합니다.

그러므로 군 하급자 폭행으로 억울하게 군대 폭행 고소를 당하셨다면 주저하지 마시고 서울군형사변호사의 도움을 받으시는 걸 권고드립니다.

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모욕죄 성립요건 파악 후 적절한 대응으로

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현재 이 글을 보고 계시다면 무심코 뱉은 말로 인해서 모욕죄 고소를 당하셨거나, 혹은 모욕죄 고소를 고려중인 상황일 것입니다.

게임을 하던 중, 혹은 일상생활을 하던 중 한순간의 화를 참지 못해 무심결에 상대방에게 모욕적인 표현을 하는 경우가 있는데요.

법에 위반되는 행위라는 사실을 인지하지 못한 채 한 행동으로 인해서, 혹은 별 일 아닐 것이라고 생각했던 행동으로 인해서 법적 처벌을 받게 될 위기에 놓이게 되셨다면 당황스러운 마음이 클 것입니다.

한편, 상대방과 대화하던 중 상대방의 말 한마디로 인해 상처를 받게 되었다면 괘씸한 마음에 모욕죄로 고소하고 싶다는 생각을 하고 계실 것입니다.

하지만 현재 처해 있는 상황이 모욕죄에 해당하는지에 대한 판단이 서지 않아 고소를 망설이고 계신 상황이실 수도 있을 텐데요.

이처럼 고소를 당한 상황, 고소를 진행하고자 하는 상황 모두 먼저 모욕죄 성립요건 을 살펴본 후 대응하는 것이 옳습니다.

모욕죄의 성립요건

모욕죄 성립요건은 대표적으로 공연성, 특정성, 모욕성 이 있는데요.

먼저 공연성 의 경우 불특정 다수에게 전파될 여지가 있는지 여부 입니다.

모욕적인 언행을 한 당사자 이외에 전파시킬 가능성이 있는 제3자가 있는 경우에 공연성이 성립될 수 있는데요.

이 때 제3자가 없었다고 하더라도 추후에 해당 사실이 전파될 가능성 이 있다면 인정될 수 있습니다.

모욕죄 성립요건의 두번째는 바로 ‘특정성’ 입니다.

특정성이란 모욕의 대상이 누구인지 확실하게 인지 할 수 있는 상태여야 한다는 점입니다.

상대방의 이름, 특징을 언급하지 않았다고 하더라도 불특정 다수가 이를 들었을 때 누구인지 알 수 있다면 특정성이 인정됩니다.

모욕죄 성립요건 마지막은 모욕성 입니다.

상대방에게 한 언행이 그의 사회적 평가를 저하시킬 수 있다고 판단될 정도 인지, 혹은 경멸적인 감정을 표현했는지 여부 를 파악하여 모욕성을 판단하고 있습니다.

모욕죄 성립요건이 충족되었을 시 처벌 수위

만약 모욕죄 성립요건에 해당되어 혐의가 인정될 경우 형법 제311조에 의거하여 1년이하의 징역이나 금고 혹은 200만원 이하의 벌금형 에 처해지는데요.

무의식적으로 뱉은 말 한마디로 인해서 실형이 선고될 수도 있는 사안인만큼 사건 초기부터 현명하게 대응해 나가는 것이 중요합니다.

모욕죄는 친고죄로 피해자의 고소가 없다면 처벌이 불가능 합니다.

그렇기 때문에 만약 고소를 당했고, 범죄 혐의가 명백하다면 피해자와 합의점을 찾는 것이 무엇보다 중요한데요.

하지만 양 당사자간의 의견이 첨예하게 대립되는 상황 속에서 합의를 도출해 내는 것이 어려울 수밖에 없습니다.

그렇기 때문에 해당 사안을 객관적으로 바라보며 원만한 합의를 도모해줄 수 있는 강남모욕죄변호사의 조력이 필수인 것이지요.

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모욕죄는 사소한 언행 하나만으로도 범죄가 성립될 수 있습니다.

그렇기 때문에 실제로 법적 대응을 해야 되는 상황에선 더욱 사실관계를 꼼꼼하게 파악한 뒤, 논리적이고 유기적인 주장을 펼쳐야 하는데요.

앞서 말씀드린 모욕죄 성립요건 이외에도 피의자의 의도, 상태, 구체적인 사건 경위 등에 따라서 범죄 성립 여부가 달라질 수 있기 때문 에 반드시 강남모욕죄변호사와 상담부터 진행해볼 것을 권해드립니다.

모욕죄로 고소를 준비하고 계신다면, 강남모욕죄변호사와 함께 진행하는 것이

다년간 쌓아온 노하우로 의뢰인의 사안을 면밀하게 검토하여 맞춤형 솔루션을 통해 대응해 드리겠습니다.

모욕죄 성립요건과 관련하여 도움이 필요하시다면 연락주시기 바랍니다.

강남모욕죄변호사가 언제든지 친절하게 답변 드리겠습니다.

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군징계 종류가 궁금하다면

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성과로 우열을 가리기 힘든 공무원 조직 특성상, 아무리 작은 흠결이라도 있을 경우다른 사람과의 비교우위에서 밀려 승진에서 밀리는 것은 너무나 당연하고,징계 수위에 따라서 혜택에서 여러모로 밀려 나는 것이 현실입니다.

더군다나 폐쇄적인 군대 조직이라면 더더욱 그렇습니다.

따라서 군징계 종류 중 하나라도 내려지셨을 경우, 일단 전문가의 도움을 받으셔서 다툴 여지가 있는지, 그로 인해 시정이 될 여지가 있는지를 검토를 최대한 빠르게 받아보아야 합니다.

군징계 종류에 대해서

이러한 군인 징계는 군인사법 제57조에 규정 되어 있는데요. 이에 의하면 중징계에는 파면, 해임, 강등, 정직 이 있으며, 경징계에는 감봉, 근신, 견책 이 있습니다.

그 군징계 종류의 의미는 다음과 같습니다.

군 징계 처불의 진행 과정

징계 대상자가 어떤 잘못을 했다고 여겨질 경우,수사 후 그 비위가 사실이라 인정될 경우 징계위원회에서 의결을 통해 징계처분이 내려집니다.

보통 이는 문서를 통해 대상자에게 통지되고, 해당 문서를 꼼꼼히 확인해 보시면 항고제기기간에 대해 자세히 나와 있으므로 그 내용을 확인해야 합니다.

대체로 징계처분서를 받은 날 또는 그 처분을 받은 것을 안 날로부터 30일 이내에 항고 하시면 됩니다.

이 과정에서 항고에 대한 심사는 항고심사위원회 에서 하는데요.

그 결과는 인용, 기각 그리고 각하 로 나눌 수 있으며, 이 중 각하 는 항고제기기간을 항고를 제기하기 위해 필요한 최소한의 요건을 갖추지 못하여 항고 내용을 심사하지도 않고 항고를 받아들이지 않은 경우 이며, 기각 은 항고 내용을 판단한 결과 이유가 없는 경우 입니다.

오로지 인용 만 여러분이 원하는 결과를 받았다고 볼 수 있습니다.

군징계 종류 중 하나의 처분을 받았다면 강남군형사변호사와 함께

인용결정 의 경우, 징계처분에 대해서 완전히 소멸시키는 취소처분과 징계 처분이 너무 과하다는 이유 로 그 강도를 낮춰주는 감경 결정 이 있습니다.

어떤 주장을 해서 어떤 처분을 노릴 것인지는, 강남군형사변호사와의 상담을 통해 냉철한 판단을 내린 후 행동에 나서야 합니다.

이 때는 이유서를 잘 작성 하셔야 유의미한 결과를 얻을 수 있습니다.

단순히 억울하다는 등의 감정에 호소하는 내용보다는 논리적으로 어떤 부분에서 징계 처분이 부당하거나 과하다는 내용을 적어 주셔야 하는데, 이때부터는 강남군형사변호사의 도움을 받아서 어떤 내용을 적어갈지를 상의하시는 것이 여러모로 유리합니다.

항고심사위원회에서도 원하는 결과를 얻지 못할 경우 행정소송을 고려 해 볼만 합니다.

이는 판단을 하는 주체가 법원으로 달라지는 것으로, 절차와 기간을 준수하시고 논리적으로 이유를 제기하셔야 하는 부분은 동일합니다.

군징계 종류 중 하나의 처분을 취소소송으로 청구하셔야 하고, 그 대상은 항고심사위원회의 기각결정에 대해 취소를 구하셔야 합니다.

이 때 징계의 무효를 구할 수도 있지만, 무효는 정말 큰 문제가 있다고 여겨질 경우에만 인정될 수 있는 것이기 때문에, 군징계 종류 중 하나의 처분이 발생했다면 초기부터 절차의 진행을 강남군형사변호사를 통해 하시는 것이 바람직합니다.

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